公司概況
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- HainanzhojuServiceCo.,Ltd.海南中聚勞務(wù)服務(wù)有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介海南中聚勞務(wù)服務(wù)有限公司:成立于2006年,前身是一支由重慶深山里走出來(lái)的農(nóng)民工,從事建筑行業(yè)20余年.對(duì)于建筑工程的鋼筋、模板、混凝土、砌體、抹灰、裝修等各工種掌握了雄厚的技術(shù)。這20年來(lái)對(duì)海南的建設(shè)做了不少的貢獻(xiàn)，將海南建設(shè)成美麗、富裕的國(guó)際旅游島。隨著隊(duì)伍的正規(guī)化，在總經(jīng)理劉登科的帶領(lǐng)下于2013年注冊(cè)為海南中聚勞務(wù)服務(wù)有限公司。是專業(yè)從事建筑勞務(wù)分包、市政園林、水電安裝、土石方等建設(shè)工程勞務(wù)的企業(yè)。公司擁有木工作業(yè)勞務(wù)分包、鋼筋工作業(yè)勞務(wù)分包...
新聞中心
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2016-01勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法
人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在本行政機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、網(wǎng)站上公布勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話，并在本行政機(jī)關(guān)網(wǎng)站和至少一種全地區(qū)性報(bào)紙上...
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2016-01勞動(dòng)合同及勞務(wù)派遣合同訂立需遵守規(guī)定
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的第22號(hào)令，簽訂勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同需遵守如下規(guī)定。
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2016-01勞務(wù)派遣的六大問(wèn)題與四大解決方案
勞務(wù)派遣當(dāng)今存在六大問(wèn)題：勞動(dòng)關(guān)系不清晰、工資支付不透明、會(huì)保險(xiǎn)不參加、同等勞動(dòng)不同報(bào)酬、工作時(shí)間不規(guī)范和員工結(jié)構(gòu)不合理。...
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2016-01企業(yè)如何選擇勞務(wù)外包公司？
關(guān)于國(guó)家2014年3月1日頒布《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》，“三性”崗位(臨時(shí)性、輔助性、替代性)勞務(wù)派遣用工總數(shù)將嚴(yán)格控制在一定比例以內(nèi)。根據(jù)不完成統(tǒng)計(jì)95%以上采用勞務(wù)派遣用工的企業(yè)超過(guò)該比例，...
CASE 丨 案例展示
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黃金廣場(chǎng)項(xiàng)目
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三亞國(guó)際竹藤研究中心
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黃金廣場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)
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海南雙杰藍(lán)海國(guó)際項(xiàng)目
HONOR 丨 資質(zhì)榮譽(yù)
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公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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安全生產(chǎn)許可證
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資質(zhì)證書
人才理念
中聚勞務(wù)人才是我司最寶貴的財(cái)富，我司的大門對(duì)所有人才都是敞開(kāi)的，取舍標(biāo)準(zhǔn)就是:是否具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷的進(jìn)取精神。我司管理模式的核心已經(jīng)從傳統(tǒng)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向知識(shí)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的資產(chǎn)、項(xiàng)目、崗位、市場(chǎng)等物化資本都在圍繞人才而動(dòng)。現(xiàn)在我司招聘戰(zhàn)略不是人才適應(yīng)公司，而是公司主動(dòng)適應(yīng)人才，從而將人力資本激活，進(jìn)而激活其它資本要素。這種以人力資本為核心的動(dòng)作機(jī)制，使我司的每一次擴(kuò)張、裂變，都帶來(lái)不可估量的資本擴(kuò)張與效益增長(zhǎng)。在我司，無(wú)論你是普通職員還是一般技職員員,也無(wú)論你在哪個(gè)崗位上，只要你有真才學(xué)真本...
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關(guān)注中聚動(dòng)態(tài)聯(lián)系人：劉總
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